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坐着不如躺着!如何找一个在家上班的工作?

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发表于 2019-5-16 09:32:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在很多城市特别是北京上海广州深圳等交通非常拥堵,上下班平均单程时间都在1.5小时左右,如果是乘公共交通,路上更是拥挤难忍,试问在炎热的夏天被挤得大汗淋漓的你是否会大大影响上班状态呢?如果能在家上班,不但可避免耗费路上时间,而且可充分安排自己的生活与工作,可以静下心集中注意力完成一些任务,效率会非常高,特别是做设计或编写程序等。可以有更多的时间陪伴在家人身边,如可以在老家办公,闲暇之余还可以与孩子、父母有更多欢聚时刻。在家远程工作借助网络上班赚钱已经不是什么新鲜事,互联网+远程办公虽好,竞争却也激烈。


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 楼主| 发表于 2019-5-16 09:39:41 | 显示全部楼层
在2018年,中国估计有1200万名全职员工在家中办公。1200万人中主要包括从事计算机网络工作的程序员、淘宝等电商客服人员、精算师和统计学家、网络主播、艺术设计装修设计、网站技术人员、网络兼职人员、在线教育人员等,尽管从绝对数量上看,这不是最大的工作群体。但是随着国内互联网企业开发出的远程工作平台的井喷式发展,不断涌现出:小蜜蜂远程办公、阿里远程监控软件、华为远程协助等,国外还有谷歌云端系统等,促使在家全职远程上班或网络兼职上班的人数是逐年递增。
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发表于 2019-5-16 09:40:45 | 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
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 楼主| 发表于 2019-5-16 09:45:26 | 显示全部楼层
以上几家远程共享工作平台,通过利用互联网技术改变工作方式,工作不再受距离限制,让小城市的人也能为大城市的企业工作,让所有的企业可以通过互联网雇佣到世界各地的人,降低成本和找到优秀的人才。其中最牛的平台当然是谷歌的,不过国内的公司和个人基本用不成,因为谷歌这两年想重回中国但到现在还没有进来。国内开发最早、目前用户最多的是小蜜蜂远程办公,因为小蜜蜂不光是一个远程工作的软件,还是一个远程工作网络工作的招聘平台,很多公司去小蜜蜂远程办公招聘世界各地的远程工作人才,很多个人去应聘远程网络工作,特别是想找网络兼职的在那里很容易找到的。那么在面对一份心仪的远程工作时,你要怎么争取呢~~
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 楼主| 发表于 2019-5-16 09:50:38 | 显示全部楼层
远程工作人力市场是非常不同的,申请方法也与传统工作迥异。这里有一些我想分享的技巧,希望能够帮助你找到满意的远程职位或网络兼职工作,远程工作很难找,因为全球各地的员工都可以远程办公。除了中国还有一下国家远程工作发展比较成熟,包括:阿根廷,巴西,保加利亚,加拿大,克罗地亚,埃及,英国,德国,危地马拉,印度,马其顿,墨西哥,摩尔多瓦,尼泊尔,罗马尼亚,西班牙,斯里兰卡,瑞典,泰国,乌克兰,乌拉圭
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 楼主| 发表于 2019-5-16 09:55:25 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2019-5-16 10:16:33 | 显示全部楼层
互联网企业、金融企业、淘宝等电商客服大部分职位允许远程办公,这些很多企业选择小蜜蜂远程办公,因为小蜜蜂严格监管,工作实时直播、全程录制、脱岗报警,精确统计分析每个人员工工作时间,知道每一分钟花在哪里,产生多少收益,轻松分配管理任务,员工评分系统,让您放心用人。但在小蜜蜂远程平台上应聘的人也非常多,所以竞争激烈,那么你怎么能脱颖而出呢?可以做好以下几点:
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 楼主| 发表于 2019-5-16 10:19:57 | 显示全部楼层
1、精简你的简历
现在的大多数简历都太长了。当招聘人员有200多份简历等待审查时,他们想要的是一份精确的简历,不仅信息真实,并且能够向读者阐明你适用的技能和愿意承担的责任,最好还能附上一份以时间线整理的过往职务表。
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 楼主| 发表于 2019-5-16 10:24:05 | 显示全部楼层
不要对申请的所有工作使用相同的通用简历。你需要针对对每个具体的工作对简历进行微调。请花时间修订你的简历,确保它使用的是符合目标公司工作描述的语言。通常,筛选简历的人有一个他们需要从候选人那里看到的要点清单,所以一定要填写简历,而且越简单越好,这样才更容易被其他公司关注。如果审核人员工作负担过重,即使你的经历不能准确满足他们的需要,只要要点突出,他们也很可能会通过您的简历。此外,请确保你的简历反映了你所有与工作相关的技能。
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 楼主| 发表于 2019-5-16 10:30:00 | 显示全部楼层
例如,如果你是常用Ruby或Python的QA自动化工程师,但你也在积极为基于JavaScript的开源项目做出贡献,请提及!职务描述中可能不会要求额外的技能,但如果你有,这会是一个很大的加分项,招聘人员可能会因此把你放到候选人名单的顶部。如果过去的技能或参加过的培训与职务内容不相关,请对其进行删减或者把它们从你的简历上完全删除。虽然招聘人员认为了解一些你的过往经历是有必要的,但如果你申请的是一个前沿开发的职位,五页关于你过往QA经历的简历可能是致命的。
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